Se afișează postările cu eticheta cheia succesului. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta cheia succesului. Afișați toate postările

2 martie 2013

Crezul Succesului Omului din Taramul Fericirii!

Crezul Succesului! 

"Omul s-a nascut cu toate partile sale laolalta - intr-o singura bucata. E lumea pe care a modelat-o cea care l-a sfasiat in bucatele. O lume a nebuniei! O lume a falsitatii! O lume a fricii! Cu puterea credintei, el poate deveni, din nou, o singura bucata - credinta in el insusi, credinta in semenii sai, credinta in Dumnezeu. Atunci, si numai atunci, lumea se va uni, cu adevarat. Atunci, si numai atunci, va gasi omul fericirea si pacea!'' - Louis Bienstock
Cu siguranta ca multi dintre voi stiti ca Napoleon Hill, autorul cartii De la idee la bani (sau Think & Grow Rich Action Pack, original), carte care a transformat vietile a milioane si milioane de oameni, si despre care am scris aici si aici si aici, a inceput sa scrie inca de tanar, mai precis de la 13 ani  ca reporter pentru un ziar de provincie din Wise County, Virginia. 

Ca reporter la intalnit pe Andrew Carnegie, unul dintre cei mai bogati oameni din lume la acea vreme si care i-a recomandat si facilitat intrarea la peste 500 de oameni de succes ale caror vieti le-a studiat si al caror rezultat  De la idee la bani
In 1960 impreuna cu W.Clement Stone, om de afaceri si filantrof american, si autor de carti motivationale au colaborat la scrierea unei carti ce recomanda

11 aprilie 2012

Dor de un Training ... de Calitate!

  
     "Omul cat traieste invata" spune un proverb popular, dar se pare ca marea majoritate a oamenilor, cum ies de pe bancile scolilor sau ale facultatilor, considera ca le stiu pe toate si nu mai pun mana pe o carte, nu mai merg la un training sau la vreun seminar, nimic! Ba mai rau, desi uneori fac greseli (toti facem!), nici macar din acestea nu invata nimic.
     Adevaratul secret al succesului de durata, atat in plan personal cat si profesional consta in 3 cuvinte vechi de cand lumea si pamantul, dar in cele mai multe cazuri privite ca o povara sau ca un lucru care trebuie facut, ca sa fie facut, sau ca sa fie o hartie acolo!!! Acele 3 cuvinte sunt: Invata, invata si iar invata!
     Si daca pana acum cativa ani (cei din generatia mea stiu la ce ma refer!) puteam spune ca nu avem acces la carti de buna calitate, la informatii, sau ca nu are cine sa sustina un seminar sau un training de calitate, astazi e rusine sa faci o asemenea afirmatie!

     Se spune in general despre romani ca nu stiu sa isi pretuiasca valorile, mai ales contemporanii. Sa profitam la maxim de experienta unor intreprinzatori si traineri de succes care, la un moment dat, simt nevoia fireasca sa intoarca si sa daruiasca experientele si cunostintele acumulate, pentru ca oameni ca mine, ca tine sau ca altii sa poata beneficia de cunostintele necesare pentru o mai rapida ascensiune pe caile succesului. Nu este usor, dar beneficiile pe termen lung, merita tot efortul! V-o spun cu mana pe inima, caci si eu am purces pe aceasta cale!
     Asa sa-mi ajute Dumnezeu sa reusesc, cum altii mi-o doresc, si cum si eu la randul meu, v-o doresc si voua!

     A.I. Succes

4 aprilie 2012

Dor de o carte cu ... NOROC! De la Idee la Bani, de Napoleon Hill!

 
                          * Dialogul de mai jos este un dialog imaginar, dar personajele prezentate sunt reale,.Inspiratia mi-a venit dupa lecturarea cartilor lui Jim Rohn, mai ales "Anotimpurile Vietii" si "Cele 12 Coloane ale Succesului"
    
     Discut-am zilele acestea cu un prieten, si la un moment dat ma intreaba: "- Tu crezi in ... Noroc?", moment in care mi-am adus aminte de o discutie care a pornit tot de la aceasta intrebare, intrebare care mi-a fost pusa de catre un necunoscut care ulterior avea sa-mi devina idol si mentor, Andy Szekely.
     O intamplare fericita a facut ca sa ma asez cu ocazia unei calatorii, pe un loc vecin cu ... un domn bine, imbracat intr-un costum de buna calitate, inchis la culoare si costisitor dupa aspect, cu o camasa dezinvolt descheiata la gat. Dupa un schimb de amabilitati, domnul (pe care la acel moment nu-l cunosteam!) si-a scos un pix si o agenda si a inceput sa scrie niste notite, iar eu, mi-am scos cartea pe care o citeam atunci, De la idee la bani, si m-am cufundat in lectura. La un moment dat, domnul de langa mine, ma intreaba:
     - Credeti in ... NOROC?

29 ianuarie 2012

Dor de...Decizii Radicale pentru Oameni Destepti!


“DECIZIILE sunt importante cand VREI sa o rupi cu trecutul, ALEGERILE sunt esentiale cand vrei sa iti CREEZI viitorul.” – Andy Szekely
     In intervalul 28 – 30 Septembrie 2011, participam la Brasov, la BusineesDay, ocazie cu care aveam sa-l intalnesc pe Andy Szekely,  antreprenor, trainer, autor si public speaker, persoana de care am auzit la inceputul lui 2010, si pe care l-am adulat si apreciat inca de atunci!
     Cu aceasta ocazie, Andy si-a lansat o carte intitulata: “Decizii radicale pentru oameni destepti – Ghidul celor mai importante decizii pentru succesul personal si professional”. Am devorat aceasta carte intr-o singura noapte, ingerand fiecare cuvant, fiecare fraza, visand cu ochii deschisi si planuind ca incepand de a doua zi sa pun in aplicare tot ce aflasem.  
     Cum ii spune si subtitlul, este mai degraba un Ghid, decat o carte, si se adreseza acelor lideri autentici care sa repare ce au stricat altii fara sa considere ca acesta ar fi un act eroic, ci mai curand un exercitiu de normalitate…
     Este un Ghid care iti laseaza o provocare, si anume cea de a lua DECIZII, deorece deciziile sunt, probabil, cel mai incitant si dificil domeniu al dezvoltarii omului matur, pentru ca ele sunt direct legate de destinul sau!
     Este un Ghid scris intr-o maniera lejera, pe intelesul tuturor, dar care dupa lecturare, v-a fi pus in practica doar de oamenii destepti!!!

13 noiembrie 2011

Dor de un ... feedback si cateva sfaturi de la Robert Kiyosaki!

    
     Traim intr-o lume a feedbackului. Cand urcam pe cantarul din baie, acesta ne da un feedback. Ca ne place sau nu ceea ce primim, tot il primim. Cand medicul ne ia tensiunea, obtine un feedback.
     Feedback-ul este important. Acesta poate fi o sursa foarte importanta de informatii cu privire la noi insine si la mediul in care traim. Numai ca, daca nu ne place pe care-l primimdintr-o parte sau alta, activitatea subconstienta poate sa respinga, sa distorsioneze, sa diminueze sau chiar sa nege importanta informatiilor obtinute prin feedback.
     Multi dintre noi totusi, lucreaza si astazi, in medii in care feedback-ul nu este permis, nu este direct si nu este sincer. Oameni, prieteni sau colegi, lucreaza si astazi in institutii, firme si multifunctionale cu teama de a-ti

4 octombrie 2011

Dor de ...28-30 septembrie 2011 - Brasov, un vis frumos!

   
     In intervalul 28-29 septembrie am participat la Brasov Bussines Days(ediţia a IV-a), unde am petrecut cateva zile intr-un oras minunat, curat si plin de...pitoresc! M-am cazat intr-un hotel amplasat in Brasovul vechi unde fiecare strada, fiecare locuinta are farmecul ei aparte.
     Ambele zile au debutat cu 2 conferinte in care invitatii au expus propriile experiente personale si profesionale, incercand sa inspire participantii din sala.


     Printre vorbitori i-am remarcat în mod deosebit pe Andy Szekely (care ne-a destins creand o atmosfera degajata si ne-a facut atenti la cei din jurul nostru-subliniind importanta celor 5 oameni care ne pot decide viitorul!), pe Ivan Patzaichin(pe care l-am admirat din totdeauna), pe Bogdan Comanescu, Lorand Soares-Szass(a subliniat ca diferenta intre ordinar si extraordinar este acel “little extra” si ca fiecare dintre noi
este creat pentru a fi “the best you can be”. Marius Ghenea, Ciprian Stavar si Heidi Hoka( inspirata tema: "succesul siliconat” ce pune in pericol sanatatea, succesul real fiind de fapt o viata sanatoasa si echilibrata.), au avut cele mai reuşite şi captivante prezentari, zic eu, plus că am aflat de la Hedi Hoka faptul că, neuronii ajung la maturitate în 30 de zile şi că, pentru oricare nou comportament pe care dorim să ni-l inducem, aceasta
este perioada critica pana devine acceptat de creier ca fiind ceva regulat.

    Un om realmente deosebit pe care am avut ocazia sa il cunosc si care a fost sarbatoritul evenimentului Mihai Stanescu  - ne-a facut atenti la existenta Fricii de esec, totodata Fricii de succes- putandu-le depasi prin gestionarea eficienta a emotiilor avute in diferitele ipostaze. Mihai ne-a prezentat si un E Book-Fluturele din palma lui Ghandi (procesul de transformare) scris recent, ce se poate descarca de pe blogul lui.
    Tot respectul si pentru Crina Croco Popescu care ne-a povestit despre pasiunea ei de a urca pe munti, ambitia si perfectionismul pe care-l are pentru a se depasi; ne-a inspirat sa fim vulcanici pentru o viata traita la maxim:)!. (atunci cand e cazul bineinteles - luand esenta indemnului de a fi vulcanic!)

    O personalitate distincta, Dr.ing. Florin Munteanu (doctor în Ştiinţe: Inginerie Industrială; specializat in aplicaţii ale ştiinţei Complexităţii în inginerie, econofizică, geodinamică şi mediu precum şi în politici de integrare în educaţie a tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor), care desi a venit cu informatii interesante privind ințelegerea diferenţelor dintre Complicat şi Complex în reformularea viziunii privind dinamica socio-economică actuală, am avut impresia ca a fost ignorat de audienta.


    In prima zi am participat la doua Workshopuri care aveau legătură cu Social Media. Călin Biriş a fost moderatorul primului workshop în timp ce Ciprian Stăvar a fost moderatorul celui de al doilea. Deşi cele două workshopuri au avut structură diferită (primul a avut o prezentare structurată în powerpoint, iar cel de al doilea a fost organizat mai degrabă sub formă de siune de întrebări) s-au completat unul pe altul şi au oferit multe informaţii folositoare celor prezenţi.
   Ziua urmatoare am fost la un workshop foarte instructiv şi plăcut susţinut de Hedi Hoka şi Mihai Stănescu. Mihai, a profitat de intrebarea unei participante si a facut o demonstratie de coaching pe doua cazuri concrete. Apoi, a oferit răspunsuri aproape tuturor întrebărilor, iar când nu a ştiut un răspuns a admis în mod deschis că nu ştie (fapt pe care, de asemenea, l-am apreciat foarte mult ). Hedi în schimb, ne-a pus la treabă atât psihic cât şi fizic. În primul rând am rearanjat scaunele sub forma unul cerc după care am avut parte de un joc de energizare. După acest mic execiţiu, energizaţi şi relaxaţi am făcut un execiţiu prin care mulţi dintre noi am descoperit că răspunsul la multe dintre dilemele noastre se afla de fapt în noi.

Atunci când o altă persoană îţi cere un sfat referitor la o problemă similară cu a ta, îţi este mult mai uşor să găseşti o soluţie şi oferidu-i răspunsul unei alte persoane, de fapt ţi-l oferi ţie însuşi. Aşadar mă bucur foarte mult că am participat al workshop-ul “De al individ la echipa…” susţinut de cei doi întrucât sunt profesionişti în domeniul lor şi mai mult de atât, ca indivizi, sunt două persoane deosebite cu care poţi discuta deschis pe orice temă.
     Urmatorul workshop, i-a reunit pe dr.ing. Florin Munteanu, Andreea Rosca, Mihaela Perianu si Raluca Partenie. Dupa un inceput cu peripetii (pe prezentarea slide-urilor lui Marius Ghenea care tinea alaturi workshopul "Antreprenoriat - Cand sa-ti vinzi afacerea?") discutiile au inceput sa curga liber avand un caracter interactiv.

 Cu ce m-am ales la Brasov Business Days ?
Cu un sentiment de mai bine şi că se poate mai bine, cu idei noi, cu viziune mai largă şi cu foarte multe mâini strânse.












25 septembrie 2011

In cautarea Succesului - Sfidarea imposibilului?

      In perioada primelor zboruri cu oameni la bord, se considera ca este imposibil sa atingi o viteza mai mare decat cea a sunetului. Pragul sunetului era considerat un obstacol asemanator unui zid, deci impenetrabil. Totusi, omul a infaptuit ceea ce parea imposibil, trecand dincolo de punctul pe care credea ca nu-l poate depasi.
     In acelasi sens marea majoritate a oamenilor isi imagineaza un "prag al suferintei" care sta in calea indeplinirii viselor lor. Oamenii sunt incredintati ca acest prag nu poate fi depasit si, astfel, majoritatea refuza sa faca o incercare. Ca urmare, viata lor este una de limitare si nevoi.
     Este adevarat ca exista un prag al suferintei pe care il are de trecut oricine realizeaza ceva, dar este asemanator pragului sunetului pe care l-a intampinat omul in dorinta lui de a zbura. Pragul suferintei este acel punct de pe calea ta catre realizare dincolo de care drumul devine mai neted. Este momentul

16 septembrie 2011

Diferenta de...1 grad!

    
     Putina lume stie ca diferenta intre apa calda si apa fiarta o face doar...1 grad Celsius!
     La fel si diferenta dintre o viata obisnuita si una extraordinara o face depasirea, cu un singur pas, a zonei de confort.
     Ideea acestui post mi-a venit in urma vizionarii unui videoclip de pe YouTube pe care poti sa-l vezi aici:

    
     Pentru cei ce sunt obisnuiti sa invinga in viata, si care de regula culeg roadele cele mai bogate pe care viata le ofera, depasirea Zonei de Confort devine, obicei.Cu alte cuvinte, ei sunt obisnuiti sa se autodepaseasca, putin cate putin, in fiecare zi.
     Crezul lor in viata, este pe cat de simplu, pe atat de pragmatic:"Daca  lumea obisnuita munceste 8 ore/zi, noi muncim 9 ore!" (Statisticile arata ca din 8 ore pe care un angajat le petrece la serviciu, in medie maxim 5 ore sunt cu adevarat productive!) . Oamenii de succes insa, daca muncesc 9 ore, atunci toate sunt productive! Si in cele mai multe cazuri, acea ora in plus este cea care face diferenta intre Succes si Esec.
     Asa cum se vede si in filmulet, diferenta dintre locul I si locul II, a fost doar de ...o secunda si jumatate! Insa acea secunda si jumatate a valorat, atentie!, peste 50.000 $!!!
     Evident, vei spune ca  nu totul se raporteaza la bani - dar te rog sa privesti lucrurile cat mai realist posibil si sa-ti dai seama ca banilor, pare sa le faca o adevarata placere sa mearga in numar cat mai mare la cel care ocupa locul I.

14 septembrie 2011

Dor de o investigare a constiintei...Toamna!

   

 "Imi place primavara, dar e prea tanara. Imi place vara, dar e prea mandra. Asa ca imi place cel mai mult toamna, deoarece frunzele sunt putin galbene, culorile sunt mai dulci si mai bogate, si mai e si o nota de tristete care i se asociaza...bogatiile sale aurite ce nu vorbesc de inocenta primaverii, nici de atotputernicia verii, ci de intelepciunea si linistea maturitatii. Cunoaste limitele si satisfactia vietii." 
                                                                                                 Lin Yutang

     Toamna este un moment de bucurie, dar si unul de investigare a cunostintei. Pentru cei care au semanat cu darnicie primavara, care au luptat impotriva buruienilor, gandacilor si capriciilor vremii in timpul verii, toamna poate aduce resplati care sa le provoace numai bucurie. Pentru cei care numai au privit venirea si plecarea primaverii, care nu au profitat catusi de putin de trecerea ei efemera, toamna poate fi un anotimp al tulburarii, al nelinistii si al regretelor profunde.
     Solul si venirea toamnei ocupa impreuna scaunul judecatii ce reprezinta adevarul final al eforurilor umane. Verdictul sau final este incontestabil, caci dovezile trudei, grijii si ale rabdarii sunt incontestabile...fie ca

20 august 2011

Cele 17 Dosare ale Prosperitatii dezvaluite de T.Harv Ecker! - II -

    
     AL OPTULEA DOSAR AL PROSPERITATII
Oamenii bogati isi promoveaza munca si propria persoana.
Saracii au o gandire negativa despre promovare si vanzare.   
     -in acest dosar Ecker subliniaza rolul promovarii (marketingul) a ceea ce faci efectiv( produsului pe care vrei sa-l vinzi sau cu care vrei sa te faci cunoscut). De obicei, persoanele care au o problema cu vanzarea sau promotiile sunt  reticente si sarace. Chiar si Robert Kiyosaki, autorul bestseller-ului "Tata bogat, tata sarac", subliniaza faptul ca orice afacere, inclusiv scrierea cartilor, depinde de vanzari si de promovare.

     AL NOULEA DOSAR AL PROSPERITATII
Oamenii bogati isi depasesc problemele.
Oamenii saraci le evita.
     -drumul catre prosperitate este plin de suisuri si coborasuri, inercari, capcane si probleme. Pe care foarte

30 iulie 2011

Cheia Succesului ?

     De unde vin gandurile si incotro duc?
     Gandurile isi au originea in "fisierele de informatii" ale mintii noastre. De unde vin aceste unformatii? Din condititionarea realizata in trecut care determina orice gand care ne "clocoteste" prin cap. Aceasta este ceea ce se numeste - minte conditionata.
     Astfel ceea ce am spus pana acum se poate exprima prin formula:

   GANDURILE duc la SENTIMENTE. SENTIMENTELE declanseaza ACTIUNI.  ACTIUNILE conduc la REZULTATE!!!

16 iulie 2011

Dor de ... principii ale prosperitatii! - 1 -

 
     T. Harv Ecker este fondatorul si presedintele companiei Peak Potential Training, una dintre companiile cu servicii de dezvoltare personala avand cea mai rapida crestere in America de Nord. Stilul sau direct, debordand de energie si plin de umor, electrizeaza audienta. Astfel, la fel cum Donald Trump este recunoscut pentru celebrele expresii: Never Give Up!(Niciodata sa nu renunti!) si You're Fired!(Esti concediat!), Harv este cel care afirma: "Dati-mi 5 minute si...va pot prezice viitorul financiar pentru tot restul vietii!". Si chiar le...nimereste!
     Adevarul e ca oamenii sunt socati cand la inceputul conferintelor sale, unul dintre primele lucruri pe care le rosteste este: "Sa nu credeti nici un cuvant din ce va spun! De ce sugereaza asa ceva?

10 decembrie 2010

Napoleon Hill – De la Idee la Bani. Resurse si Formule


    Alex Chimu , expert in marketingul serviciilor personale, face o analiza foarte atenta asupra cartii lui Napoleon Hill - De la idee la bani, sintetizand in cateva randuri esenta si invataturile ce se pot trage din lecturarea cartii. Va prezint rezultatul d-lui Chimu, si sper sa va bucurati si voi cum m-am bucurat eu cand am citit prima data aceste randuri:
     "Toate resursele pe care le-am găsit sunt în limba engleză, cum e şi firesc să fie când vorbim despre un scriitor american.
     În primul rând, cartea poate fi descărcată INTEGRAL şi gratuit de pe The Thrillionaires, un website foarte interesant despre care voi vorbi într-un articol ulterior. Iată legătura către documentul PDF care conţine cartea De la Idee la Bani.. Fundaţia “Napoleon Hill” continuă cu succes promovarea principiilor întemeietorului ei.
    Studiind cartea De la Idee la Bani, am tot căutat citate concentrate, lucruri esenţiale spuse în puţine cuvinte. Astfel, am ajuns să deduc şi chiar să inventez nişte formule aproape matematice care vin în sprijinul motivării pentru obţinerea succesului. Click Here! Astfel, iată rezultatele:
SK++ = G + ( E|S )
Subconştientul recunoaşte şi acţionează doar asupra gândurilor împletite cu emoţie sau sentimente.
Idee = Gând Imaginaţie
Ideea este impulsul de gândire care pune în practică un gând prin intermediul imaginaţiei.
Calitate + Cantitate + Spirit adevărat de cooperare = Arta de a vinde servicii
Calitatea serviciului va fi menită să marcheze importanţa fiecărui detaliu, în legătură cu poziţia ta, în cel mai eficient chip cu putinţă, păstrând mereu treaz în suflet scopul eficienţei crescute.
Cantitatea serviciului va însemna obiceiul de a presta orice serviciu de care eşti capabil în orice moment, cu scopul de a spori numărul de servicii pe măsură ce calitatea lor se îmbunătăţeşte prin exerciţiu şi experienţă. Accentul este plasat pe cuvântul O-B-I-C-E-I.
Spiritul serviciului va avea în vedere formarea obiceiuluii unui comportament plăcut, armonios, care va stimula cooperarea asociaţilor şi colegilor de serviciu.
sIubire + sRomantism + sSex = Geniu
Iubirea, romantismul şi sexul sunt toate emoţii în stare de a-i conduce pe oameni pe culmile împlinirilor extraordinare. Iubirea este emoţia care serveşte de supapă de siguranţă şi asigură echilibrul, cumpătarea şi efortul constructiv. Când se îmbină, aceste trei emoţii ne pot oferi genialitatea. Emoţiile sunt stări de spirit!
                                                                                E = m*e2

Formula echilibrului raţiune-emoţie-spirit. Echilibrul este dat de emoţia iubirii potenţată de energia sexuală.
Nehotărâre + Îndoială = Frică
Nehotărârea este sămânţa fricii. Nehotărârea ia forma îndoielii, cele două se combină şi rezultă Frica

Are vreo relevanta tot ceea ce am afirmat pana acuma?
As fi curios sa aflu cum ti se par aceste formule printr-un comentariu mai jos, si care interpretarea pe care ai dat-o tu cartii? (asta bineinteles daca ai citit-o! Daca nu, ar trebui sa nu mai amani! O poti gasi aici!)

16 august 2010

Despre succes si calea spre succes (I)

  
Am citit de curand  cartea lui Napoleon Hill "De la idee la bani" si asta dupa ce am vizionat si filmul "Secretul - Legea atractiei" unde am gasit unele lucruri care TREBUIE transmise cat mai MULTOR OAMENI prin orice metoda de comunicare !
   TOATA lumea are ACCES DIRECT la SURSA GRATUITA care este UNIVERSUL !
   Totul e sa CREADA CU ADEVARAT IN CEEA CE DORESC  SI ASTFEL POT  OBTINE CEEA CE-SI DORESC!!!
   Voi incerca si eu sa transmit cateva din ideile cartii scrise la inceput de secol (in 1937), carte din care veti afla SECRETUL OBTINERII BANILOR care a adus averi uriase unor oameni extrem de bogati ca : Henry Ford, Theodore Roosevelt, William Wrigley Jr., Donald Trump, Bill Gates, Waren Buffet si foarte multi altii....
   Prima sugestie ce va poate da un indiciu prin care sa recunoaste-ti SECRETUL este : orice implinire, orice avere acumulata isi are originea intr-o idee.
   Primul pas universal valabil in cautarea succesului este DORINTA !!!
   Napoleon Hill afirma ca " visele se indeplinesc atunci cand dorinta le transforma in actiune concreta. Cereti vietii daruri importante si o veti incuraja sa vi le ofere ! "
   Astfel autorul identifica Cinci Pasi Care Transforma Dorintele in Aur :
1. Stabiliti-va in minte suma exacta de bani pe care o doriti !
2. Hotarati-va exact ce dori-ti sa dati in schimb pentru banii pe care ii doriti !
3. Stabiliti-va un termen limita pana cand vreti sa obtineti suma respectiva !
4.Conturati-va un plan concret si hotarat pentru a va indeplini dorinta si incepe-ti imediat sa puneti in practica acest plan !
5.Cititi-va angajamentul scris cu voce tare de doua ori pe zi dimineata si seara si imaginati-va, simtiti si credeti ca dorinta vi s-a implinit!
   Mintea nu cunoaste alte frontiere decat cele pe care le stabilim noi insine.


                                                                  (va urma)