Se afișează postările cu eticheta leadership. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta leadership. Afișați toate postările

11 februarie 2016

Care este importanţa leadershp-ului, a followship-ului şi a moştenirii in aceasta lume?


“Viaţa mea este mesajul meu.” Acestea sunt cuvintele binecunoscute ale lui Mahatma Gandhi. 

Pentru ce lupta însă Gandhi? Ce semnătură a lăsat el în urmă? Ne putem gândi la câteva dimensiuni ale vieţii sale – leadership, libertate, revoluţie, integritate, curaj şi perseverenţă. Cu toate acestea, moştenirea sa fundamentală este non-violența.

Deşi Gandhi nu a avut nici un birou sau vreo autoritate formală, a putut să-

7 februarie 2014

Dor de un ... leader adevarat! (Guest post - Bruno Medicina)


Chiar vrei să fii lider?
"If you learn tricks, you’ll be a caterpillar that flies, not a butterfly." - Baba Ram Dass (Dacă înveţi trucuri, vei fi o omidă care zboară, nu un fluture.)
Chiar vrei să fii lider? Nu ai decât să încerci una dintre miile de reţete pe care le găseşti oriunde: în cărţi, articole, seminarii, workshopuri.

La fel cum se întâmplă şi cu “tehnicile de vânzare”: o armată de business-guru, CEO-superstar, profesori universitari, experţi autoproclamaţi sunt gata să îţi ofere (contra unui preţ destul de piperat, de obicei) tot felul de sfaturi, metode şi şmecherii cu care să îţi

18 septembrie 2013

Planul lui T. Boone Pickens si cateva boone-isme care l-au facut miliardar! (video)

T. Boone Pickens, un fel de Jock Ewing din Dallas(coincidenta face ca si el tot in Dallas sa aiba resedinta), este un nume mai putin cunoscut in Romania, insa in America, cu o avere de 1,4 miliarde $ este pe locul 328, conform FORBES. 

T. Boone Peckens, isi desfasoara afacerile in domeniul energiei, este fondatorul companiei BP Capital Management, si ca om care la 12 ani vindea ziare,  ne poate spune, cu siguranta, care este drumul spre succes. De fapt, fostul operator devenit ulterior miliardar dar si finantator a nenumarate proiecte

26 decembrie 2012

Dor De Predictii Pentru 2013! ... De La Leaderi De Succes!

13 Predictii (Big Ideas) Pentru 2013 De La 13 Leaderi De Succes!


Acum ca am trecut cu bine si de "Apocalipsa" ce urma sa se intample -si  prezisa de mayasi, si ca 2013 se intrezareste la orizont ...se pare ca nu m-am lecuit de predictii (dar nu sunt singurul) si am inceput sa caut "bila de cristal" pentru a afla cum va fi anul 2013?  Din punct de vedere economic, al trendurilor de afaceri si de marketing! Negasind bila de cristal, am zis sa apelez la studii de specialitate, facute de oameni mai apropiati timpurilor noastre, si care au depasit de-a lungul carierei multe cataclisme, dar au reusit.

In data de 10 decembrie, reteaua de socializare profesionala LinkedIN a lansat  Big Ideas 2013 series,un proiect prin care peste 60 de leaderi din diverse domenii (antreprenoriat, finante, IT, media) si-au oferit propria perspectiva asupra  ceea ce se asteapta ca vor fi tendințele cu impact major asupra lumii  afacerilor si a carierei oamenilor în anul următor si care, afirma ei,  va schimba lumea in 2013.


1) Richard Branson: In 2013, razboiul drogurilor v-a lua sfarsit!
De departe unul dintre personajele cele mai influente pe LinkedIn, Richard Branson (de la care am mai scris 18 sfaturi de afaceri aici), estimeaza ca razboiul vechi de 40 de ani impotriva drogurilor va lua sfarsit. El afirma acest lucru in ultimul post, pe blog-ul său, intitulat, "This Year, the War on Drugs Ends": ("In acest an, războiul drogurilor va lua sfarsit")

"...As vrea ca intreaga comunitate de afaceri sa analizeze bine esecurile in razboiul drogurilor si sa adopte solutii umane, concentrate asupra educatiei si sanatatii, nu a criminalizarii si incarcerarii. Haideti sa facem din 2013 anul in care vom sparge gheata..." ~ Richard Branson, fondator al Virgin Group.

2) Sallie Krawcheck: In 2013 Vom miza pe flexibilitate!

 In postul intitulat "Flexibility Without Shame"("Flexibilitate fara rusine")  Sallie

10 noiembrie 2012

Dor De ...Marketing Personal! Cu Brendon Burchard - The Millionaire Messenger (video

Felul pozitiv în care abordează viaţa şi munca i-a permis să spună „VOI FACE” în loc de „Voi încerca”. Este un exemplu de la care avem cu toţii ce invata, si care l-a facut intr-o perioada destul descurta sa devina Cel Mai Bun Speaker, Bine Vandut Autor, Trainer Si Coach, Milionarul Mesager - Brendon Burchard - Live. Love. Matter.

“Brendon inspires innovation simply by breathing.” — Yuca Hung, Director of Worldwide Organizational Development, LEVI STRAUSS & COMPANY

“Brendon was awesome and amazing! He boiled life and leadership down to the basics and engaged our audience in the process of realizing their greatest potential as humans and leaders.” Matt Kitchie, MIAMI UNIVERSITY

Trebuie sa recunosc ca de vreo 2 ani de cand calculatorul, Internetul si afacerile on-line au inceput sa reprezinte  provovare dar si o extensie a vietii mele, am descoperit posibilitati si oporunitati nenumarate, dar am si avut ocazia sa cunosc si chiar sa ma interactionez cu oameni de mare valoare!
Unul dintre aceste persoane pe care am adorat-o de la prima vedere a fost si este, Brendon Burchard, un tip simpatic, care se recomanda in video-ul de prezentare, ca fiind autor, speaker si consultant de afaceri ce incearca sa revolutioneze lumea antreprenoriala si de afaceri cu programele sale uimitoare. Ceea ce m-a surprins a fost faptul ca pe site-urile sale,  www. expertsacademy.com(echitabil) si www.highperformanceacademy.com (o singura pagina simpla, dar placuta), nu am gasit nici un C.V. sau o alta informatie corporatista! In schimb, la o cautare mai amanuntita, povestea pe care am aflat-o despre acest tanar simpatic (pe care multi il vad drept continuatorul lui Anthony Robbins, cu care de altfel este si prieten) ma uimit in adevaratul sens al cuvantului! Deci, sa incepem,...

Originar din Montana, Brendon Burchard a implinit anul trecut (2011) treizeci de ani!!! La 19 ani a fost implicat intr-un accedent rutier din care abia a scapat cu viata. Peste criza existentiala care a urmat inevitabil accidentului, Brendon a trecut cautand si afland raspuns la 3 intrebari fundamentaleDid I Live? Did I Life? Did I matter?, si luand decizia ca "cea mai buna modalitate de a trai este sa profiti de fiecare oportunitate si sa

27 august 2012

Dor De Primul Om ... pe Luna, Neil Armstrong! - video

Cinci Lectii De Leadership Din Viata lui Neil Armstrong!

"I believe that every human has a finite number of heartbeats. I don't intend to waste any of mine running around doing exercises." ~ Neil Armstrong
     Acum doua zile (25.08.2012), astronautul american Neil Armstrong, primul om care a pasit pe Lună, a murit la vârsta de 82 de ani din cauza unor complicaţii după o operaţie cardiovasculară. Acest adevărat erou american, cum l-a numit presedintele Obama, a ajuns pe Lună la bordul modulului Eagle în iulie 1969  la bordul navetei Apollo 11, impreuna cu colegul său Buzz Aldrin şi şi-a asigurat locul în istorie declarând, când păşit prima dată pe Lună a rostit cuvintele: "Este un pas mic pentru om, un salt uriaş pentru omenire"(This is one small step for a man, one giant leap for mankind)

     Citind povestea lui Armstrong, esti inclinat sa afirmi ca ai dat peste paginile unui roman de aventuri: afli cum si-a câștigat permisul de pilot de zbor la varsta de 15 ani, cum a zburat in decursul a 78 de misiuni în timpul războiul din Coreea ca pilot de vanatoare al Marinei, cum a testat si a pilotat avioane experimentale si rachete, care au zburat la aproape de marginea spatiului, la altitudini de peste 200.000 de metri, și cum a comandat misiunea Apollo 11 in spațiu devenind astfel, primul om care a   pasit pe lună.


   
     Totusi, in ciuda realizărilor sale marete, Neil Armstrong a fost un om umil, care si-a trait viata normal si nu a căutat să profite de pe urma realizarilor sale si sa le transforme in faima si avere.
Dupa ce sa retras de la NASA în 1971, Armstrong invata  ingineria la Universitatea Purdue si lucreaza in mai multe întreprinderi. Acest mod de abordare a vietii este in evident contrast cu ceea se astepta lumea de la un astronaut celebru.
     Într-un interviu acordat lui Alex Mailley, CEO la CPA Australia,  cu putin timp in urma, intitulat An Audience with Neil ArmstrongNeil Armstrong povesteste fragmente din viața și experiența pe care a avut-o călătorind in marea lui "aventura" catre Luna. Interviul, pe care il puteti urmari in intregime aici, constituie  o adevarata comoară impartasita de înțelepciune si leadership!

     Din acest interviu, am extras cinci lecții de leadership pe care am considerat necesar sa le

10 august 2012

Dor De Un Manual De Succes.De La ... Derek Jeters! - ACUM disponibil GRATUIT on-line!!!

10 Lectii De Viata De La ... Derek Jeters! Derek Jeter's All-Star Manual 10 Life Lessons

"Manualul tuturor starurilor - 10 Lectii de Viata" de Derek Jeters, este disponibil acum on-line in forma sa completa, intr-o prezentare de exceptie insotita de foi de lucru, in editia originala in limba engleza. Doar face-ti click pe imaginea coperta pentru a va descarca Manualul in intregime, sau alege una din paginile specifice directionate, de mai jos. Cartea pentru download este in format Pdf

Cuprinsul manualului este urmatorul:

Life Lesson 1 — Set your goals high (Seteaza-ti obiective cat mai mari):
    Page 6  |  7
 Life Lesson 2 — Dealing with growing pains (Confrunta-te cu durere pentru a creste):
    Page 8  |  9
 Life Lesson 3 — Finding role models (Gaseste-ti modele de viata):
    Page 10  |  11
 Life Lesson 4 — The world is not always fair (Lumea nu este intotdeauna corecta):
    Page 12  |  13
 Life Lesson 5 — Don't be afraid to fail (Nu-ti fie frica de esec):
    Page 14  |  15
 Life Lesson 6 — Have a strong supporting cast (Cauta un sprijin puternic):
    Page 16  |  17
 Life Lesson 7 — Be serious but have fun (Fii serios, dar distreaza-te):
    Page 18  |  19
 Life Lesson 8 — Think before you act (Gandeste inainte de a actiona):
    Page 20  |  21
 Life Lesson 9 — Be a leader, follow a leader (Fii un leader, urmeaza un leader):

12 Lectii Minunate De Leadership si Management De La John Wooden!

Piramida SUCCESULUI si Cele 12 Lectii De Management Ale Lui John Wooden


Lista celor 12 lectii de leadership si management dezvoltata de John Wooden, nu este specifica doar zonei de sport, in care acesta a activat si a performat in cea mai mare parte a timpului ci si in business si in viata, intr-o egala masura.


Lecţia # 1. Adevaratele valori atrag oameni valorosi. Ca manager, o parte din responsabilitate este de a construi o echipa puternica. Pentru a face acest lucru trebuie să fii în măsură sa atragi oameni valorosi. Prima lectie a lui Wooden ne aminteşte că, dacă sistemul tau  de valoari este puternic, vei avea posibilitatea de a angaja tipul de persoana de care ai nevoie pentru echipa ta.

Lectia # 2. Love (dragoste) este cel mai puternic cuvânt din patru litere. Vorbind despre dragoste la locul de muncă poate parea ciudat, dar cuvantul dragoste este folosit aici in sensul de  a fi atent şi a susţine  persoanele pe care le conduci. 

Lectia # 3. Fii un profesor. Dacă vrei să fii un lider, fii  profesor. Arăta oamenilor cum doresti ca lucrurile sa fie facute cat mai bine. Învat-i cum să-si facă locul de muncă cel mai bun loc de munca. Investeste timp si


8 august 2012

Dor De O Piramida ... A Succesului. Cu Johh Wooden! - video

Piramida Succesului lui John Wooden!

O filozofie care a condus la rezultate extraordinare.

     
    Obtinand o catedra intr-un liceu ca profesor de limba engleza, John Wooden, un ilustru necunoscut frustrat de sistemul de acordare a calificativelor, avea sa devina mai tarziu celebru, datorita unei provocari careia s-a decis sa-i faca fata, si sa defineasca succesul. Nemultumit, dupa cum spuneam, Johh Wooden, s-a simtit obligat sa-si faca studentii sa inteleaga succesul ca ...rezultat al efortului depus, crezand cu sfintenie in adevarul unui sfat primit de la tatal sau:  “Never try to be better than anyone else, but never stop trying to be the best you can be.” (Nu incerca niciodata sa fii mai bun decat oricine alcineva, dar sa nu te opresti niciodata sa fii mai bun decat poti sa fii).
      Astfel, a incercat si a reusit sa defineasca in felul cum vedea el succesul:

"Success is peace of mind, which is a direct result of self-satisfaction in knowing you made the effort to do your best to become the best that you are capable of becoming."  A Pyramid Created

      Aceasta definitie, nou creata, l-a multumit pentru o perioada scurta de timp pe John, care a realizat ca ceva ...lipseste. Astfel s-a gandit ca o exprimare vizuala, asa ca a petrecut urmatorii 14 ani, perioada in care a identificat 25 de comportamente care, credea el, sunt necesare pentru a completa definitia unui om de succes. Cercetarile sale s-au concretizat printr-o diagrama explicata aici, numita simplu Diagrama Wooden sau "The Pyramid of Success"(Piramida Succesului), finalizata in 1948.
    Urmatoarele 6 decenii au facut proba veridicitatii acestor comportamente, astfel ca Piramida Succesului, s-a tranformat intre timp intr-o filozofie care a condus si conduce la rezultate extraordinare.


     Piramida este alcatuita din 15  calitati, considerate indispensabile unei persoane de sucees. Acestea sunt:  harnicia, entuziasmul, prietenia, cooperarea, loialitatea, initiativa, indemanarea, entuziasm, vigilenta,

16 aprilie 2012

Dor de un ... Leu si o Gazela!

   
   
    "In fiecare dimineata in Africa, se trezeste o gazela. Stie ca trebuie sa alerge mai repede decat cel mai iute leu, caci altfel va fi omorata. In fiecare dimineata se trezeste un leu. Stie ca trebuie sa fie mai rapid decat cea mai lenta gazela, caci astfel ve muri de foame.


     Nu conteaza daca esti LEU sau GAZELA: cand rasare soarele, ar fi bine sa...o iei la fuga!!!"

29 ianuarie 2012

Dor de...Decizii Radicale pentru Oameni Destepti!


“DECIZIILE sunt importante cand VREI sa o rupi cu trecutul, ALEGERILE sunt esentiale cand vrei sa iti CREEZI viitorul.” – Andy Szekely
     In intervalul 28 – 30 Septembrie 2011, participam la Brasov, la BusineesDay, ocazie cu care aveam sa-l intalnesc pe Andy Szekely,  antreprenor, trainer, autor si public speaker, persoana de care am auzit la inceputul lui 2010, si pe care l-am adulat si apreciat inca de atunci!
     Cu aceasta ocazie, Andy si-a lansat o carte intitulata: “Decizii radicale pentru oameni destepti – Ghidul celor mai importante decizii pentru succesul personal si professional”. Am devorat aceasta carte intr-o singura noapte, ingerand fiecare cuvant, fiecare fraza, visand cu ochii deschisi si planuind ca incepand de a doua zi sa pun in aplicare tot ce aflasem.  
     Cum ii spune si subtitlul, este mai degraba un Ghid, decat o carte, si se adreseza acelor lideri autentici care sa repare ce au stricat altii fara sa considere ca acesta ar fi un act eroic, ci mai curand un exercitiu de normalitate…
     Este un Ghid care iti laseaza o provocare, si anume cea de a lua DECIZII, deorece deciziile sunt, probabil, cel mai incitant si dificil domeniu al dezvoltarii omului matur, pentru ca ele sunt direct legate de destinul sau!
     Este un Ghid scris intr-o maniera lejera, pe intelesul tuturor, dar care dupa lecturare, v-a fi pus in practica doar de oamenii destepti!!!

16 septembrie 2011

Diferenta de...1 grad!

    
     Putina lume stie ca diferenta intre apa calda si apa fiarta o face doar...1 grad Celsius!
     La fel si diferenta dintre o viata obisnuita si una extraordinara o face depasirea, cu un singur pas, a zonei de confort.
     Ideea acestui post mi-a venit in urma vizionarii unui videoclip de pe YouTube pe care poti sa-l vezi aici:

    
     Pentru cei ce sunt obisnuiti sa invinga in viata, si care de regula culeg roadele cele mai bogate pe care viata le ofera, depasirea Zonei de Confort devine, obicei.Cu alte cuvinte, ei sunt obisnuiti sa se autodepaseasca, putin cate putin, in fiecare zi.
     Crezul lor in viata, este pe cat de simplu, pe atat de pragmatic:"Daca  lumea obisnuita munceste 8 ore/zi, noi muncim 9 ore!" (Statisticile arata ca din 8 ore pe care un angajat le petrece la serviciu, in medie maxim 5 ore sunt cu adevarat productive!) . Oamenii de succes insa, daca muncesc 9 ore, atunci toate sunt productive! Si in cele mai multe cazuri, acea ora in plus este cea care face diferenta intre Succes si Esec.
     Asa cum se vede si in filmulet, diferenta dintre locul I si locul II, a fost doar de ...o secunda si jumatate! Insa acea secunda si jumatate a valorat, atentie!, peste 50.000 $!!!
     Evident, vei spune ca  nu totul se raporteaza la bani - dar te rog sa privesti lucrurile cat mai realist posibil si sa-ti dai seama ca banilor, pare sa le faca o adevarata placere sa mearga in numar cat mai mare la cel care ocupa locul I.

6 mai 2011

De la Cercul de aur si intrebarea "De ce?"...la Succes!

     Acum doua zile, am primit un mail cu un mesaj ce prezenta  un model simplu dar puternic pentru leadership-ul inspirational adus la TED de Simon Sinek, un cunoscut consultant de merketing dezvoltand modelul "Cercului de Aur", bazat pe luarea deciziilor de catre om. Este profesor de comunicatii strategice la Columbia University, si autorul best seller-ului "Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action".
     Exemplele lui includ compania Apple, pe Martin Luther King și pe frații Wright — și drept contraexemplu pe TiVo, companie care (până la o recentă victorie în justiție care i-a triplat prețul acțiunilor) părea să se chinuie serios.
 Un video excelent! Sper sa va placa!